工龄是员工从加入公司开始，到目前所在公司所累积的时间，通常以年为单位计算。员工进入公司的第一天被视为工龄的起点。员工在公司内部的转岗或离职算作工龄的断点，重新入职后的工龄则从零开始计算。

在一些公司内，员工工龄达到一定年限后，会被给予相应的奖励或福利。另外，一些国家法律规定，员工工龄的长短会影响其福利以及补偿金的数额。