照法定职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，5元大病保险和0.5%失业保险。用人单位要承担16%养老保险，7%的医疗保险，0.5%的失业保险，0.4%的工伤保险，0.8%的生育保险。

每年社保局都会调整社保缴费基数的上下限，需要按照上一年度社会平均工资的情况重新确认。