企业管理必备的10大体系包括以下内容：
1.战略管理体系：确定企业的长期发展目标和战略方向，制定相关策略和计划，并进行评估和监控。
2.组织管理体系：建立和优化企业的组织结构，明确各部门的职责和权责，实现有效的沟通和协作。
3.人力资源管理体系：招聘、培训、激励和留住优秀的员工，建立健康、公正的员工关系，提高员工绩效。
4.财务管理体系：确保企业资金充足、财务稳定，制定预算和财务目标，进行财务分析和管理。
5.市场营销管理体系：确定目标市场和客户，制定市场营销策略和计划，实施市场调研和推广活动。
6.供应链管理体系：管理企业与供应商、分销商和顾客之间的物流和信息流，优化供应链的效率和成本。
7.创新管理体系：鼓励和引导组织的创新能力和创新思维，推动产品和业务的持续创新。
8.项目管理体系：规划、组织和控制企业的项目，确保项目按时、按质、按成本完成。
9.质量管理体系：建立和优化质量管理体系，确保产品和服务的质量符合标准和客户需求。