工厂留年奖励是一个可能存在的奖励制度，但具体是否真实存在需要根据具体企业的政策而定。

在某些企业中，为了鼓励员工留在企业并提高员工的忠诚度，会设置留年奖励，比如发放奖金、提高职务等。但在其他企业中则可能不存在此奖励制度。因此，要了解具体企业的政策才能判断工厂留年奖励是否真实存在。