如果员工在本月辞职，公司要求个人全额承担社保是不合法的。

根据国家规定，只要员工在单位上班，单位就有义务为员工缴纳社保。即使员工在当月辞职，公司也应按照正常情况为其参保缴费。如果公司未按规定缴纳社保，员工可以向社保中心或稽查大队举报，要求公司补缴保险13。此外，根据《劳动合同法》，用人单位在解除或终止劳动合同时，有义务为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此，如果员工在离职当月，公司要求个人全额承担社保，这是不合理的