01

3000元以上

一般是以手机、电脑、家庭微型投影仪为主，新款的手机、高价的电脑都是可以选择的，一般是最大的奖项。

除了电子产品之外，还可以是国内外旅行套餐（包来回机票、住宿酒店、包餐等等）

当然了，这个奖项是无上限的，具体操作还是要看公司能力及预算，有钱有能力的公司送车送房也是很厉害的呀。

02

500-1000元左右

一般这个价位的奖品是以便捷员工生活、增加生活趣味与质量为目的的产品为主。

不算太贵也比较较新颖，主要以日常用品、新科技家庭享受产品等方面去选择：扫地机器人、VR眼镜等等都是可以的哦。

03

500元以内

这价位的奖品，一般收到的员工会更多点，所以可以从实用这方面去思考。

手环、紫外线除螨仪、某影视平台包年vip、某商城平台五百元购物卡（各类线上卡券/超市卡/购物卡/礼品卡）、机械键盘、鼠标、空气清新器、榨汁机、银行出的保值金币等都是可以的。

04

100元以内

这个主要是价位较低、超实用的奖品，可以是人人有份，也可以是给没奖品的员工送上的安慰奖。

定制保温杯、围巾、保暖鼠标垫、电脑垫桌、定制的公司吉祥物、坚果礼盒/五谷杂粮/年货大礼包等等都是可以的哦。