1.倾听客户的需求和问题:了解客户的职业目标、兴趣爱好、技能和经验等,以及他们在职业生涯中遇到的问题和挑战。
2.倾听客户的情感和态度:了解客户对职业生涯的态度、情感和情绪状态,以及他们对工作的满意度和动力。
3.倾听客户的经历和故事:了解客户的职业经历、工作环境和人际关系等,以及他们在职业生涯中所取得的成就和失败。
4.倾听客户的观点和想法:了解客户对职业生涯的看法、想法和期望,以及他们对未来的规划和目标。
5.倾听客户的反馈和建议:了解客户对咨询过程和结果的反馈和建议,以及他们对未来的期望和需求。