劳务签的合同一般会规定最后要出勤的意思是指员工在执行劳务时需要满足一定的工作时间，也就是必须要达到合同规定的出勤天数，才能算是完成了合同义务。最后要出勤是保证双方合同的有效性和员工合规履约的一种约束措施。对于员工而言，遵守最后要出勤的规定不仅是合理的合同要求，也是树立良好的工作形象、保障合法权益和获得雇主信任的关键之一。

因此，员工应严格遵守最后要出勤的条款，以免产生不必要的经济损失或法律风险。