事业社保和自营社保各有其优势，无法简单地说哪个更好，这主要取决于个人的具体情况和需求。

事业社保通常具有更高的稳定性和更全面的保障。事业单位员工的社保由单位代缴，包括养老、医疗、生育、工伤、失业等五险，且缴费比例和基数通常较高。此外，事业单位员工的养老金筹资主要由单位财政经费、社保缴纳和投资收益三部分构成，使得他们在退休后的生活收入更有保障。然而，事业社保的灵活性可能相对较低，个人在缴费和选择保障项目方面的自主权有限。

自营社保则更加灵活，个人可以根据自己的实际情况和需求选择缴费档次和保障项目。对于刚刚进入职场或自由职业者来说，自营社保可能是一个更好的选择。此外，自营社保还可以在一定程度上减轻个人的经济压力，因为个人可以根据自己的经济状况调整缴费金额。但是，自营社保的保障范围和程度可能相对较低，需要个人自行承担更多的风险。

因此，在选择事业社保还是自营社保时，个人需要根据自己的实际情况和需求进行权衡。如果追求更高的稳定性和更全面的保障，事业社保可能更适合；如果注重灵活性和自主性，或者经济状况较为紧张，那么自营社保可能是一个更好的选择。无论选择哪种社保方式，都应确保能够为自己提供足够的保障，以应对未来的风险和挑战。