特征可归纳为以下几点:

1. 高不确定性：创新具有风险和未知因素，需要在高度不确定的环境中进行管理。

2. 大量投入：技术创新需要投入大量的时间、人力和资金等资源，并且结果不确定。

3. 组织与领导：创新需要清晰的组织结构、领导层支持以及良好的团队合作跨越多个领域。

4. 能力需求：技术创新需要员工具备创新思维、技能和经验，也需要企业对外部市场和技术环境的敏锐感知和应对能力。

5. 灵活性：创新过程是动态的过程，需要灵活适应市场变化，以及根据内部计划和外部反馈随时调整策略和优先级。

6. 聚焦用户：技术创新的成功与否取决于是否满足客户需求和市场变化。因此，保持关注最终用户需要和提供有效沟通渠道至关重要。

总之，技术创新需要全面思考各种风险并建立适当的控制措施，同时也需要保持清晰的目标和方法，以便在不断变化的市场环境中迅速适应。