根据中国的社会保险法规定，企业应当按时足额缴纳员工的社会保险费用。如果企业未足额缴纳社会保险费用，可能会对员工的社保权益产生影响。

对于退休后发现企业未足额缴纳社保的情况，您可以采取以下措施：

1.核实情况：首先，您可以核实自己的社保缴纳情况，包括查询个人社保账户、查看社保缴费记录等。如果发现企业未足额缴纳社保，可以与企业核实情况，了解具体原因和解决方案。

2.咨询社保部门：如果与企业沟通无果，您可以咨询当地社保部门，向他们反映情况并咨询相关的补缴政策。社保部门可以根据具体情况，对企业进行稽核，并要求其补缴未缴纳的社保费用。

3.法律救济途径：如果企业拒绝补缴社保费用或无法解决问题，您可以寻求法律救济途径。您可以咨询劳动监察部门或咨询劳动法律专业机构，了解相关的法律规定和途径。

需要注意的是，具体的补缴政策和法律规定可能因地区而异。建议您咨询当地的社保部门或劳动法律专业机构，以获取准确的法律建议和指导。