合法合规解除劳动合同时，劳动者能够拿到补偿金通常有两种情况，一是单位因经营困难而裁员时，对被辞退人员给予的裁员补偿金；

二是单位严重违反劳动合同导致解除劳动合同时，对劳动者给予的经济补偿金。因此，劳动者想要被辞退拿补偿金，需要通过合法合规的途径解除劳动合同，并且是因以上两种情况解除的。