太原富士康旷工虽然对企业生产和员工个人收入产生了一定程度的影响，但对于整个经济和社会的影响不大。但是，作为一个社会成员，旷工行为不仅违背了合同协议，还影响团队合作和企业形象，对自身发展和就业前景也会造成不利的影响。因此，建议员工要珍惜工作机会，依法维护自身权益，积极参与工作。