一般来说，陪护误工费的赔偿通常考虑以下几个方面：

1.收入损失：赔偿的金额通常与陪护人员因陪护而导致的收入损失相关。这可能包括工资、薪金、稿费、自营业务的利润等。

2.陪护时间：陪护人员的误工时间通常会被考虑在内。这可以是陪护的天数、小时数或其他合理的计算方式。

3.证明文件：通常需要陪护人员提供相关的证明文件，如工资单、收入证明、工作合同等，以证明他们的收入和误工情况。

4.法律规定：不同地区的法律可能对陪护误工费的赔偿标准有具体规定。这些规定可能包括最高赔偿金额、计算方法、举证责任等。