国企入编制的难易程度因不同国企而异。一般来说，国企入编制相对于民营企业更为稳定，但是竞争也较为激烈。对于不同岗位，国企的面试、笔试等考核标准也有所不同。

在申请国企入编制前，需要进行充分的调研，并准备充分的资料和证明材料。同时，要有较强的专业技能和实际工作经验，具备优秀的综合素质和团队协作能力，才能获得更好的竞争力。