在制造业领域，往工厂输送人力的中介机构通常通过以下步骤运作： 与工厂建立联系并了解其招聘需求； 通过广告、在线平台和人才库等渠道寻找符合资格的求职者；

对求职者进行筛选和面试，确定合适的候选人； 与工厂协调招聘流程，安排面试和入职培训； 在必要时提供临时工、派遣工或招聘流程外包服务； 与求职者保持联系，提供就业指导和支持。