有以下两点帮助。

第一，有国家政策支持

有些同学发现，国企每年都在进行校招，难道永远招不满人吗？事实上，由于每年毕业的应届大学生逐年增长，因此大学生就业形势越来越严峻，为了缓解这一问题，国家给予了国企很多政策方面的帮助，但要求国企需要给大学生留出一些岗位，适当扩招，这类规定对于企业和毕业生而言，都是十分利好的。

第二，求职竞争压力小

如果毕业后参加社招，自己面对的竞争对手除了有一同毕业的同学们外，还有很多已经参加工作多年，积攒了丰富经验的前辈们，竞争对手的人数和实力都是自己求职压力的来源，所以想找到合适的工作是非常困难的。可如果通过校招来求职，你的竞争对手只有你的同学，在工作经验这一方面大家都是平等的，更看重的是自身的学习能力与工作能力，这样而言不仅求职压力小一些，还会更加公平。