存在。

因为国企中层干部通常在公司中具有一定的岗位和管理经验，在内部辞退他们会面临很大的困难。

因此，国企中出现了内退政策。

内退是指公司安排中层干部从公司内部流动到外部企业或相关机构，一些内退人员还可以获得养老金、补贴等一系列政策保障，相对于辞退这种方式，对于企业和干部都更加优惠。

需要注意的是，不同的国企内退政策可能会有所不同，具体的政策和安排还需要根据企业和干部的情况来制定。