劳动报酬起诉状是一种民事诉讼的法律文书，用于向法院提起诉讼，要求雇主支付劳动报酬。下面是一份劳动报酬起诉状的范例：

原告：XXX，性别XX，年龄XX，住址XXX。

被告：XXX公司，法定代表人：XXX，地址：XXX。

诉讼请求：

1. 判令被告支付原告劳动报酬人民币XX元；

2. 判令被告支付原告逾期支付劳动报酬的违约金人民币XX元；

3. 判令被告承担本案的诉讼费用。

事实和理由：

原告于被告处工作，双方签订了劳动合同，约定了劳动报酬和支付方式。原告在履行合同期间，被告未按照约定支付劳动报酬，截至起诉之日，被告欠付原告劳动报酬人民币XX元。

根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定，用人单位应当按照劳动合同的约定支付劳动报酬。由于被告未按照约定支付劳动报酬，已经构成违约。同时，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十一条规定，劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照劳动合同的约定向劳动者支付经济补偿。由于被告未按照约定支付劳动报酬，已经构成违约，原告要求被告支付逾期支付劳动报酬的违约金人民币XX元。

综上所述，被告应当支付原告劳动报酬人民币XX元和逾期支付劳动报酬的违约金人