研发总监提出辞职时，应当谨慎而专业地处理这一过程。以下是一种可能的辞职提交流程：

首先，研发总监需要确定一个适当的时机来提出辞职，确保这一决定不会对公司造成过大的冲击。接下来，总监需要准备一份书面的辞职信，明确表达辞职意愿，并简要说明辞职的原因。在辞职信中，总监还可以表达对公司的感激之情，以及对未来发展的祝福。

在提交辞职信之前，总监可以与上级或人力资源部门进行沟通，告知他们自己的决定，并寻求他们的理解和支持。提交辞职信后，总监需要与上级和团队成员进行面谈，详细解释自己的决定，并确保工作交接的顺利进行。

此外，总监还需要注意一些细节问题。例如，确保在离职前完成所有的工作任务和项目，避免留下任何未解决的问题。同时，总监还需要遵守公司的相关规定和流程，确保离职过程的合规性。

总之，研发总监在提出辞职时需要考虑到多个方面，包括时机、方式、沟通和工作交接等。通过谨慎而专业的处理，总监可以确保离职过程的顺利进行，同时为公司和团队留下良好的印象。