没有交社保一年后才交，可能会产生滞纳金和罚款等问题。建议尽快向公司人事部门咨询，了解公司政策以及补缴社保的具体流程和费用。如果公司同意补缴，则需提供相关证明文件并按照规定缴纳滞纳金和罚款。同时，为了避免类似情况再次发生，建议在离职前了解和熟悉公司的社保政策。