1.学管理：这是管理的基础阶段。在这个阶段，个人需要学习和掌握管理的基本理论知识，了解管理的原则、方法和技巧。这包括学习管理学的基本概念、理论框架，以及了解各种管理工具和技术。通过学习，个人可以建立起对管理的基本认知和理解，为后续的管理实践打下基础。

2.用管理：这是将管理理论应用于实践的阶段。在这个阶段，个人需要将所学的管理知识运用到实际工作中，通过实践来检验和提升自己的管理能力。这包括运用管理原则来指导决策和行动，使用管理方法和技巧来解决问题和提升效率。通过实践，个人可以逐渐熟悉和掌握管理的实际操作，积累管理经验。

3.会管理：这是管理的高级阶段。在这个阶段，个人不仅能够熟练运用管理知识，还能够根据实际情况进行灵活应对和创新管理。会管理的人能够准确把握组织的战略目标，有效配置资源，激发团队动力，以及应对各种复杂和变化的管理情境。他们具备较强的问题解决能力、决策能力和领导能力，能够推动组织的持续发展和改进。