对于诸暨女职工47岁是否能补交社保的问题，根据现有的社保政策，通常年龄并不是决定能否补缴社保的唯一因素。具体能否补缴，还需要考虑其他条件，如过去的缴费记录、是否因特定原因中断缴费等。

从2024年开始，社会保险不再允许一次性补缴，但可以选择按年补缴、延迟退休、转为居民社保或停缴社保退保等方式进行补缴。按年补缴一般只能补缴三年，且需要注意及时缴费，否则可能会产生滞纳金。延迟退休的方式适用于达到退休年龄但未满15年缴费要求的人群，延迟的时间不能超过5年。另外，符合一定条件的人群，如因企业破产、裁员等原因导致社保缴纳中断的人群，也可以选择将社保转为居民社保，并通过一次性补缴的方式完成。

因此，对于诸暨47岁的女职工来说，是否能补交社保需要具体根据她的个人情况和诸暨当地的社保政策来判断。建议她先了解自己的社保缴纳情况，然后咨询当地社保部门或相关机构，了解补缴的具体流程和要求，以便做出合适的决策。