不能告公司未签合同。

因为两个月后即将退休，此时公司可能会认为没有签署新合同也无关紧要。

此外，未签署的合同并不能证明公司对你的工作没有任何违规行为，因此如果你确实有被公司侵犯的权益，应当尽早与公司进行沟通和谈判，而不是等到退休一年后再采取行动。