在单位工作不应收取礼物，因为这会影响工作的公正性和专业性，造成工作纪律的松动。而且，礼物可能存在贿赂的嫌疑，不仅会影响个人的声誉，也会损害单位的形象。

为此，单位应该制定严格的礼品收受管理制度，坚持拒绝、退回、上交等原则，严禁参与或默许个人接受礼品。

有些场合可能需要拒收礼物时候，考虑到人际交流和企业形象，可以选择礼轻情意重的方式回绝，而不是婉言相拒，让对方感到尴尬。总之，理智的礼品接受和礼仪礼节的维护，对于企业和个人都是有好处的。