公务员激励保障机制是指调动公务员积极性并对其行为目标的选择起引导和制约作用的一系列制度性措施。公务员激励机制则是调动公务员积极性并对其行为目标的选择起引导和制约作用的一系列制度性措施。

公务员激励保障机制包括以下几个方面：

- 竞争择优机制：通过公开招聘、竞争上岗等方式，选拔优秀人才进入公务员队伍。

- 权益保障机制：保障公务员的合法权益，包括工资待遇、职业发展、社会保障等方面。

- 监督约束机制：加强对公务员的监督管理，防止权力滥用和腐败现象的发生。

- 新陈代谢机制：通过考核评价、辞退等方式，促进公务员队伍的优化和更新。