企业把社保算在工资里是违法行的。折算成工资发放，并未达到国家依法缴纳社会保险的要求，职工不去缴费，无法约束，使国家的法律得不到强制性的保证。

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

职工的这些权利无法得到保证，最后受害的还是单位的职工。