临时工因在工作中受到意外伤害或导致死亡时，雇主应该按照《劳动保险条例》的相关规定进行赔偿。赔偿范围包括临时工在伤亡期间实际收入、医疗费用、福利和救助费等。赔偿比例一般是按照《劳动合同法》规定的给予临时工的工资计算的。

临时工伤亡应该及时报告工伤部门并及时处理，防止因压缩赔偿时间导致临时工的合法权益受到损害。