1、负责审批团队的管理(初审+终审)；

　　2、负责新员工的培训；

　　3、协助领导完善审核相关制度及流程；

　　4、根据业务需求,对负责团队信审数据进行全面和深度分析,并提出建设性意见；

　　5、协助完成部门绩效数据核算；

　　6、做抽样回访；