有赔偿金因为在我国劳动法中规定，劳动者因工作原因受到事故伤害或者患职业病，用人单位应当按照国家规定支付或者承担医疗费、工伤丧葬费和生活补助费等经济补偿。

在这种情况下，女儿的雇主应该支付一定的赔偿金给女儿的直系亲属，即父母。

此外，根据我国依法保护女性的原则，女性嫁出后也有权利通过法律手段要求取得应有的赔偿金。

这一切的赔偿金将有助于减轻家庭的经济压力，以应对意外发生后所带来的影响。