一般情况下有补偿金。

因为自离通常是指员工主动离职，而公司为了保障员工的权益和福利，一般会规定一定的离职补偿金。

具体的数额和条件会根据公司的政策和员工的工龄、职位等因素而有所不同。

所以在考虑自离前最好先了解公司的相关政策和规定。

需要注意的是，如果是因为严重违反公司纪律而被辞退，一般不会有补偿金。