综合基础知识A类和B类的主要区别体现在考试内容、岗位分类和题型设置等方面。
考试内容：综合基础知识A类主要考察文学、历史和哲学等领域的基础知识，考生需要了解中国和世界的文学作品、历史事件和思想理论，并具备一定的深入理解和分析能力。此外，A类还会涉及一些科学技术方面的知识。
而B类考试除了涉及A类的部分人文社科类内容外，还特别强调对网络的组成结构、网络协议、网络安全等网络基础知识的考察。
岗位分类：A类岗位主要以行政性、事务性和业务管理为主，涉及国家机关和相关机构中从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
而B类岗位则主要涵盖人文社科类专业技术岗位，以及从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位。
题型设置：在职业测试的题型方面，A类和B类也存在差异。
A类职测题型中没有综合分析题，而B类职测则多了一种题型——综合分析题，要求考生对大量的文字信息进行分析处理，包括主旨概括、语段衔接、隐含信息推断等题型。
总结来说，综合基础知识A类和B类在考试内容、岗位分类和题型设置等方面都存在明显的区别。