哺乳期的岗位可以根据工作需要和个人意愿进行调整。在调整前，公司需要考虑岗位变更对员工哺乳期的影响，需要提供安全卫生的哺乳室，并允许员工在工作时间内进行哺乳或泵奶。

员工也需要充分表达自己的意愿和需要，并与公司协商达成共识。客观考虑工作需求及哺乳期的特殊需要，公司和员工双方可以协作解决调岗问题。