下班工伤认定的时间标准是指员工在下班后，因工作原因所遭受的意外伤害或疾病，需要在一定的时间范围内进行认定。通常来说，认定的时间标准为事故发生后24小时内，或者疾病发生后48小时内。在这个时间范围内，员工需要及时向公司或者保险公司报告，由公司或者保险公司进行认定，并给予相应的赔偿和保障措施。但是，具体的时间标准还需要参考不同地区的法律法规和公司规定。