如果劳动仲裁时效超过了三年，根据相关法规，仲裁裁决可能会被撤销，并需要重新进行仲裁审理。此时，建议通过司法途径提起诉讼，以保护自身合法权益。但是，在进行法律诉讼前，需要仔细研究法规和相关案例，评估自身胜诉的可能性和费用成本，以做出最明智的决策。同时，可以寻求相关法律咨询和帮助，以便更好地处理此事。