1 农商行辞职人较多。

2 一方面，农商行的薪资水平相对其他银行较低，导致员工离职率较高；另一方面，农商行的业务相对单一，晋升空间较小，缺乏吸引力。

3 此外，随着互联网金融等新型金融业态的发展，传统银行的发展面临挑战，农商行的竞争压力也越来越大，员工流动性加大也是不可避免的趋势。

为了留住人才，农商行需要加强员工福利待遇、提高晋升空间等方面的改善。