如果北京人力资源未停保不能跨省转移，可以采取以下措施解决问题。

北京人力资源未停保不能跨省转移的原因是，不同省份的社会保险制度存在差异，无法直接转移。

在这种情况下，可以考虑以下几种解决方案：1. 咨询相关部门：首先，可以咨询北京的人力资源和社会保障部门，了解具体政策和规定。

他们可以提供详细的指导和解答，帮助解决问题。

2. 转移工作地点：如果可能的话，可以考虑将工作地点转移到目标省份。

这样，就可以按照目标省份的社会保险制度进行缴纳和享受相应的福利待遇。

3. 补缴社保：如果无法转移工作地点，可以向目标省份的社会保险部门申请补缴社保。

这样，可以在目标省份建立社保账户，享受相应的社会保险待遇。

4. 私人保险：如果以上方案都不可行，可以考虑购买私人保险来弥补缺失的社会保险。

私人保险可以提供一定的保障，但需要根据个人情况选择适合的保险产品。

总之，面对北京人力资源未停保不能跨省转移的情况，需要根据具体情况采取相应的解决方案，保障个人的社会保险权益。