五险使用方式如下：

养老保险的目的是为老年人提供服务。职工达到法定退休年龄，可以领取养老金；

医疗保险作为员工疾病的医疗报销；

失业保险是领取失业后的生活费；

生育保险是为职工生育报销及相关待遇；

工伤保险是指在发生工伤事故时，支付医疗费用或工伤治疗赔偿金。