大润发被收购后，员工应该及时关注公司公告和相关消息，了解收购方的信息和计划。如果公司保留，员工应该继续按照原来的工作要求认真工作，如果需要变动，应该及时调整自己的工作计划和态度，扩大自己的能力范围，提高自己的市场竞争力，以适应变化。

如果公司裁撤或者调整岗位，员工需要积极关注、参与协商，争取自己的合法权益，同时查找其他工作机会，以保障自己的职业发展和生活质量。