富士康派遣工离职需要按照规定和离职程序办理离职手续，具体流程如下：

1.提出申请：员工提前7日向驻厂干部及用人单位提出离职申请。

2.逐级签核：经同意后联系驻厂老师领取离职申请单，填写完成后由课级主管初核并确认最后工作日、厂部级主管核准。

3.交接手续办理：

- 员工本人于最后工作日当天及次日，携带签核完成之离职申请单、厂牌至单位助理处办理（逾期未办视为自离）。

- 单位助理回收离职申请单、厂牌并发放放行单。

请注意，具体的离职流程和所需的文件可能因地区、部门和其他因素而有所不同，建议你咨询富士康的人力资源部门或你的直属主管，以确保你的离职手续办理得当。