1.

解除合同,本人未签字合同是肯定没有效的。

2.

劳动者对公司解除劳动合同不服,不签字的处理方法没有劳动者签字的劳动合同无效,不管是签订劳动合同还是解除劳动合同,都需要劳动者本人签字确认,才有法律效应。