根据失业保险条例，需要签署辞工书并主动离职的员工，通常不符合领取失业金的条件。在许多国家，失业金是为那些因公司裁员或非自愿原因失业的工人提供的补偿，以帮助他们度过失业期间。

因此，公司逼迫员工签署辞工书而离职的情况，通常不符合申请领取失业金的条件。在此种情况下，建议受影响的员工寻求法律援助以确保自身权益。