影响工伤赔偿的因素有以下几个方面：

1. 工伤性质：工伤的程度和严重程度是影响赔偿的重要因素，如轻微伤、重伤、特重伤等。

2. 工伤标准：不同地区和企业的工伤赔偿标准有所不同，可能会影响赔偿金额。

3. 工资水平：赔偿金额与工资水平相关，一般是根据工伤期间的平均工资计算。

4. 工伤责任：工伤是由于工作环境、工作条件或者工作任务等与工作有关的原因造成的，如果雇主对工作环境和条件不符合安全标准，可能会承担更多的赔偿责任。

5. 劳动保护措施：如果雇主有做好劳动保护方面的工作，如提供安全设备、培训员工等，则可能会减少赔偿金额。

6. 工伤鉴定：工伤需要经过医疗机构或劳动能力鉴定机构的认定，其结果会对赔偿决定产生影响。

7. 法律法规：不同国家和地区的法律法规关于工伤赔偿的规定不同，会对赔偿金额和方式产生影响。

需要注意的是，具体情况需要根据相关法律法规和具体案例进行判断，以上列举的因素仅供参考。