公司员工请客送礼的范围是一个比较敏感的问题，因为它涉及到职业道德和法律法规。一般来说，公司员工请客送礼的范围应该遵循以下几个原则：

合法合规：所有请客送礼活动必须符合法律法规和公司规章制度的规定，不能有任何违规行为。

诚实守信：请客送礼应该基于真诚和友谊，而不是为了谋取不正当的利益。

适度合理：请客送礼应该在适当的范围内，不能影响公司的正常经营和个人的正常生活。

具体来说，公司员工请客送礼的范围可以考虑以下几个方面：

商务活动：在商务活动中，可以请客户或合作伙伴吃饭、喝茶等，但应该注意适度、合理，不能过度奢华或过分热情。同时，应该遵守公司的商务礼仪和规范。

节日慰问：在节日或公司周年庆等特殊日子，可以向同事、领导或客户发送贺卡、礼品等，以表达关心和感谢。但应该注意不要过度追求个人利益或影响公司的形象。

个人交往：在个人交往中，可以向亲朋好友、老师、同学等赠送小礼品、鲜花、水果等，以表达关心和尊重。但应该注意不要违反公序良俗和法律法规。

总之，公司员工请客送礼的范围应该是合理、适度、符合法律法规和公司规章制度规定的，旨在增进友谊、交流感情、促进合作，而不是为了谋取不正当的利益。