1 不一定能够立刻解决。

2 原因是因为欠薪问题牵涉到公司和个人的利益，涉及到许多方面，例如财务、法律等，需要耗费时间去调查和解决。

3 解决欠薪问题需要有关部门和企业领导的高度重视，加强监管，另外也需要推行更加完善的法律制度，加强对企业的约束和追责，才能从根本上解决这个问题。