用人单位辞退员工，在支付经济补偿金时，一般以月工资乘以n个月表示，此处的n通常指多少个月的补偿。按规定，应以员工入职企业的工龄，一年一个月工资的标准，非法辞退的则以双信赔付。所以n应以具体月份数代入。