提到别人眼中的高岗，多数人投来羡慕的眼光，首先是待遇好，工资奖金高；其次是领导重视，权力大，说话管用。但是凡事有两面性，高工资奖金，也会有高的岗位要求，大的岗位责任，多且重的工作责任，做为人力资源部门，设置岗位要人岗匹配，也就是说没有金刚钻，不揽瓷器活。