一般情况下，成都富士康转正邮件会在员工面试之后的一个月左右发送。由于不同部门和岗位的转正程序可能不同，因此具体的时间可能会有所不同。

一般来说，员工需要在试用期结束后经过评估和审核才有机会转正，因此耐心等待邮件的到来是必要的。如果超过一个月还没有收到邮件，可以联系HR或上级领导进行咨询。